我们如何接受新鲜事物 #金手指高温胶带
资讯
2023-12-28
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我们该怎么接受新鲜事物?我小的时候还生活在农业时代,进入社会以后已经是工业时代了,没有多久又进入了信息时代。现在的社会发展越来越快,数字化还没有搞懂的时候AI又涌现了。有些老板为了把公司做强做大就花了大价钱去学习甚至跑到国外去学习,回来后马上组织公司人员一起学习对公司进行大刀扩斧。
刚开始的时候大家都很兴奋,觉得老板的学习力执行力都很强。可是经过几次这样的改变也没有看到一点效果,大家就开始变得麻木了,公司反而变得越来越差。如果老板不去学习公司也会变得越来越差。就像做工厂的老板不去学互联网思维,而是想通过招聘来解决,如果短时间没有看到效果又换一批人,如此恶性循环,结果可想而知。老板是必须要学习。
怎么做?这是一个艺术活。有些老板的方法是现有的公司不变,然后教一些懂得年轻人组建一个独立的小团队去开发新的市场,模式跑通后再加大规模为客户创造更多的价值。我们专注高温胶带8年。
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我们该怎么接受新鲜事物?我小的时候还生活在农业时代,进入社会以后已经是工业时代了,没有多久又进入了信息时代。现在的社会发展越来越快,数字化还没有搞懂的时候AI又涌现了。有些老板为了把公司做强做大就花了大价钱去学习甚至跑到国外去学习,回来后马上组织公司人员一起学习对公司进行大刀扩斧。
刚开始的时候大家都很兴奋,觉得老板的学习力执行力都很强。可是经过几次这样的改变也没有看到一点效果,大家就开始变得麻木了,公司反而变得越来越差。如果老板不去学习公司也会变得越来越差。就像做工厂的老板不去学互联网思维,而是想通过招聘来解决,如果短时间没有看到效果又换一批人,如此恶性循环,结果可想而知。老板是必须要学习。
怎么做?这是一个艺术活。有些老板的方法是现有的公司不变,然后教一些懂得年轻人组建一个独立的小团队去开发新的市场,模式跑通后再加大规模为客户创造更多的价值。我们专注高温胶带8年。
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